Achtung angestellte Lehrkräfte: Behördenfehler nicht ausgeschlossen! Es geht um viel Geld …

Zahlreiche Anfragen von angestellten Lehrkräften aus der Grundschule und der Sekundarstufe I lassen uns vermuten, dass nicht immer die ihnen zustehende „Angleichungszulage“ von zurzeit 105€ gezahlt wird.

Was ist die Angleichungszulage?

Sie wurde 2015 in den Tarifverhandlungen erreicht und steht den angestellten Lehrkräften zu, die nach dem 1.8.2015 in der Grundschule oder der Sekundarstufe I (HS, RS, GE) eingestellt und in die Entgeltgruppe 11 eingruppiert wurden.

Außerdem müssen diese Zulage auch diejenigen bekommen, die als Seiteneinsteiger*innen mit einem wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom, Magister, Master) an diesen Schulformen in die Entgeltgruppe 10 eingruppiert wurden.

Die Angleichungszulage von 105€ ist in der Gehaltsabrechnung extra ausgewiesen, Teilzeitbeschäftigte bekommen sie anteilig.

Keine Zahlung? Antrag stellen!

Wer feststellt, dass diese Zulage nicht gezahlt wird, muss sofort einen schriftlichen Antrag an die Personalabteilung der Bezirksregierung (GS: Schulamt) stellen. Leider kann wegen der tariflichen Ausschlussfrist eine rückwirkende Zahlung nur für sechs Monate erfolgen.

Hinweis für Angestellte, die vor dem 1.8.2015 eingestellt wurden

Wer vor dem 1.8.2015 eingestellt wurde, musste diese Zulage seinerzeit schriftlich bis spätestens 31.07.2017 aktiv beantragen. Wer den Antrag verpasst hat, bekommt keine Zulage.

Nun gibt es wegen der Besoldungsanpassung auf A13 für genau für diese Lehrkräfte der Grundschule und der Sekundarstufe I eine erneute Antragsmöglichkeit - zumindest für diejenigen, die in Entgeltgruppe 11 eingruppiert sind. Sie gehören zu der Gruppe, die eine aufsteigende Zahlung bis zur Höhergruppierung in Entgeltgruppe 13 im Jahr 2026 bekommen (ab 1.11.22: 115€; ab 1.8.23: 230€; ab 1.8.24: 345€; ab 1.8.25:460€).

Achtung, Antragsfrist 31.10.2023 nicht versäumen

Wer in EG 11 eingruppiert ist, vor dem 1.8.2015 eingestellt wurde und die Zulage von 105€ nicht erhält, muss bis spätestens zum 31.10.2023 folgenden Antrag an die Schulbehörde stellen: „Ich beantrage die Zahlung der aufsteigenden Zulage im Zusammenhang mit der Besoldungsanpassung auf A13.“ Nur durch diesen Antrag wird die Zahlung der Angleichungszulage und der aufsteigenden Zulage bis zu Höhergruppierung ab sofort gesichert.

Euer GEW-Team im Kreis Warendorf

GEW kritisiert Kommissionsvorschläge zum Lehrkräftemangel
Am vergangenen Freitag hat die Ständige Wissenschaftliche Kommission (SWK) der  Kultusministerkonferenz Empfehlungen zum Umgang mit dem akuten Lehrkräftemangel ausgesprochen. Die Empfehlungen der SWK sehen beispielsweise den Abbau von Altersermäßigungen, die Begrenzung von Teilzeitmöglichkeiten, die Erhöhung der Klassenfrequenzen und die Möglichkeit von Hybridunterricht in der gymnasialen Oberstufe vor.
Aus Sicht der GEW bedeuten die Empfehlungen zum Umgang mit dem akuten Lehrkräftemangel massive Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen der Lehrkräfte.
Die Umsetzung dieser Empfehlungen wird dauerhaft nicht zur Bekämpfung des Lehrkräftemangels beitragen, sondern wird wie ein Bumerang zurückkommen und zu noch weniger Lehrkräften führen.
Diese Maßnahmen verschlechtern die Attraktivität des Lehrerberufs! Hier werden Maßnahmen in den Fokus gerückt, die die Arbeitsbedingungen und die Attraktivität des Lehrberufs dauerhaft  verschlechtern. So wird es noch schwieriger, die Lehrkräfte im System zu halten und junge Menschen für den Beruf zu begeistern.
Unter dem#Mehr Lehrkräfte!hat die GEW der Politik 15 Vorschläge zur effektiven Bekämpfung des Lehrkräftemangels gemacht:
www.gew.de/15-punkte-gegen-lehrkraeftemangel
Wir setzen uns ein!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

angesichts des Krieges in der Ukraine ruft die GEW zu Spenden für den Heinrich-Rodenstein-Fonds auf. Mit den Spenden sollen insbesondere die ukrainische Bildungsgewerkschaften und ihre Mitglieder unterstützt werden.

Viele von ihnen sind auf der Flucht nach Polen, in andere osteuropäische Länder oder nach Deutschland. Sie haben fast alles verloren und benötigen Hilfe.

Der Heinrich-Rodenstein-Fonds hilft Gewerkschafterinnen und Gewerkschaftern in Not und bei Verfolgung. Was er ausschüttet, finanzieren GEW-Mitglieder und andere Förderinnen und Förderer mit ihren Spenden. Die Verwaltungskosten trägt die GEW.

Spendenkonto

Heinrich-Rodenstein-Fonds
Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale
IBAN: DE88 5005 0000 0084 0001 24
BIC: HELADEFF
Stichwort: Ukraine